astia sa

À propos

À propos

Astia

Sous le nom d’Astia SA, se cachent un bouquet de fleurs des montagnes et les initiales d’Isabelle Amschwand. L’aster des Alpes est une plante vivace généreuse qui pousse sur tous les continents, sauf en Antarctique. Délicate et forte à la fois, sa fleur violette au pistil orange a longtemps été considérée comme enchantée et efficace pour repousser les serpents. Aujourd’hui, Astia SA s’engage à repousser les obstacles avec et pour vous.

Faites une fleur à votre organisation

De floraison tardive (septembre), l’aster symbolise la sagesse, la loyauté, la lumière et le pouvoir. En Chine, elle est synonyme de fidélité. En vous faisant accompagner par Astia SA, soyez assuré(e) de bénéficier de conseils sages et avisés, en totale indépendance. L’expertise de l’équipe d’Astia SA lui permet d’avancer à vos côtés, de dénouer des situations bloquées afin d’assurer un avenir florissant à votre entreprise ou organisation.

Un logo évocateur

L’identité visuelle d’Astia SA se veut à la fois simple et signifiante. Depuis le A, première lettre de l’alphabet à l’origine de toute chose ou action entreprise, qui puise sa force au cœur de la fleur (en forme de roue), en passant par le S évoquant les tours et détours des chemins sinueux, ou encore le T formant une ligne droite et directe, chaque lettre est ici riche de sens. En parfaite conscience, notre équipe va au cœur de votre problématique puiser des solutions réalisables et concrètes, sur lesquelles vous pourrez vous appuyer dans le futur.

L’ÉQUIPE

Afin de répondre de manière optimale aux spécificités des différents mandats, Isabelle et Fabian Amschwand s’entourent d’un réseau de spécialistes.

Isabelle Amschwand

Fondatrice

À l’instar d’une expédition en haute montagne ou d’un trek en plein milieu des terres sauvages, le parcours d’Isabelle Amschwand se révèle atypique, passionnant, vibrant d’humanité. Née dans le canton de Fribourg, Isabelle mène sa vie avec passion et enthousiasme, hors de sentiers battus.

Droit, finance, fiscalité, prévoyance

Licenciée en droit en 1990, Isabelle s’intéresse à l’économie et à la fiscalité. Elle commence sa carrière dans une fiduciaire lausannoise avant de rejoindre l’intendance des impôts du canton de Berne. Confrontée au monde des affaires, la juriste se spécialise alors en comptabilité, audit, fiscalité puis se passionne pour la prévoyance professionnelle (sécurité sociale).

Expérience de terrain

En 2005, l’Office fédéral des assurances sociales lui confie la direction adjointe de l’Autorité de surveillance des fondations. Deux ans plus tard, la société Willis Towers Watson (cotée sur le NASDAQ) lui donne carte blanche pour ouvrir la succursale en Suisse romande. De 2013 à 2019, Isabelle prend les rênes de Trianon SA dont elle participe à la croissance, puis en dirige la vente et l’intégration dans le groupe Mobilière. Durant 9 années, elle préside la FCT et la FCT 1e, deux grandes fondations collectives de prévoyance professionnelle à caractère nationale (www.fctpension.swiss). Dès 2021, elle rejoint divers conseils d’administration et de fondation.

A vos côtés pour aller plus loin

En 2019, Isabelle Amschwand crée Astia SA afin d’accompagner les institutions publiques, les entreprises et les dirigeants dans leur volonté d’autonomie, d’évolution et de gouvernance (corporate et social gouvernance), ou pour les représenter à titre indépendant dans leur fondation de prévoyance. Isabelle agit en tant que partenaire professionnelle aguerrie qui ne se laisse mener par aucun dogmatisme. Elle inspire confiance et croit en son intuition. Combinée à ses compétences et à son expérience, cette intuition se révèle un solide atout dans le monde des affaires. Parlant couramment quatre langues (français, anglais, allemand, suisse-allemand), à l’aise en public, dotée de qualités relationnelles, d’un sens pragmatique de la diplomatie et d’une forte capacité de décision, Isabelle Amschwand est une femme de défi qui se réjouit de relever les vôtres.  

Portrait de notre équipe

Fabian Amschwand

partner

Esprit d’initiative. Ouverture aux nouveaux défis. Sens de l’effort. Autour de ces qualités, un même dénominateur commun unit Isabelle et Fabian dans la vie professionnelle. La passion de la montagne est également indissociable du parcours de Fabian Amschwand, qui rejoint Astia SA en tant que partner, spécialisé en gouvernance dans le secteur public. 

Droit fiscal et consulting international

Après une licence en droit à l’Université de Berne, Fabian se passionne pour les règles de droit relatives aux impôts. C’est au sein du service juridique de l’administration des impôts du canton de Berne qu’il commence une carrière de juriste fiscaliste.

Dans l’Oberland bernois

Au sein de la même administration – et après une année dans le consulting international – Fabian prend en 1996 la direction du département en charge de l’imposition des entreprises installées dans cette superbe région des Alpes. Homme de terrain et d’action, Fabian participe également à la réorganisation de l’institution avec, au centre, la numérisation de la taxation. Ce parcours diversifié l’amène en 2002 à diriger l’administration régionale d’Oberland, comptant plus de cent collaborateurs.

Se former et se perfectionner

Parallèlement à ces fonctions, Fabian perfectionne ses connaissances en leadership et gestion d’institutions publiques à l’Université de Berne. En 2008, il obtient brillamment son diplôme d’Executive Master of Public Administration (MPA Unibe) avec la mention de la meilleure thèse Master.

Partenaire de gouvernance

Passionné par les différents aspects de la gouvernance, Fabian reprend en 2008 le chemin de l’Université de Berne, où il participe à des projets de recherche orientés pratiques autour de l’assurance qualité et le public management. Abordant la question des droits fondamentaux en lien avec l’assurance qualité des hautes écoles suisses, sa thèse distinguée summa cum laude en 2013 obtient le prestigieux Prix Professeur Walther Hug.

Université de Fribourg

Entre 2014 et 2020, Fabian est nommé Secrétaire général de l’UniFR (Fribourg). À ce titre, il s’attache à développer la gouvernance au sein de l’Université tout en menant différents projets de réorganisation et développements stratégiques. Partisan d’une communication ouverte et transparente, cet homme d’expérience se réjouit de partager avec vous ses connaissances, et de les mettre en pratique pour atteindre vos objectifs de manière aussi rigoureuse que pragmatique. Et en parfaite gouvernance. 

Droit fiscal et consulting international

Après une licence en droit à l’Université de Berne, Fabian se passionne pour les règles de droit relatives aux impôts. C’est au sein du service juridique de l’administration des impôts du canton de Berne qu’il commence une carrière de juriste fiscaliste.

Dans l’Oberland bernois

Au sein de la même administration – et après une année dans le consulting international – Fabian prend en 1996 la direction du département en charge de l’imposition des entreprises installées dans cette superbe région des Alpes. Homme de terrain et d’action, Fabian participe également à la réorganisation de l’institution avec, au centre, la numérisation de la taxation. Ce parcours diversifié l’amène en 2002 à diriger l’administration régionale d’Oberland, comptant plus de cent collaborateurs.

Se former et se perfectionner

Parallèlement à ces fonctions, Fabian perfectionne ses connaissances en leadership et gestion d’institutions publiques à l’Université de Berne. En 2008, il obtient brillamment son diplôme d’Executive Master of Public Administration (MPA Unibe) avec la mention de la meilleure thèse Master.

Partenaire de gouvernance

Passionné par les différents aspects de la gouvernance, Fabian reprend en 2008 le chemin de l’Université de Berne, où il participe à des projets de recherche orientés pratiques autour de l’assurance qualité et le public management. Abordant la question des droits fondamentaux en lien avec l’assurance qualité des hautes écoles suisses, sa thèse distinguée summa cum laude en 2013 obtient le prestigieux Prix Professeur Walther Hug.

Université de Fribourg

Entre 2014 et 2020, Fabian est nommé Secrétaire général de l’UniFR (Fribourg). À ce titre, il s’attache à développer la gouvernance au sein de l’Université tout en menant différents projets de réorganisation et développements stratégiques. Partisan d’une communication ouverte et transparente, cet homme d’expérience se réjouit de partager avec vous ses connaissances, et de les mettre en pratique pour atteindre vos objectifs de manière aussi rigoureuse que pragmatique. Et en parfaite gouvernance. 

À propos

Valeurs

Quel est votre objectif ? Est-il réalisable, sous quelle forme, avec quels moyens, quelles équipes ? Autant de questions auxquelles répond Astia SA qui, en tant que sparring-partner, s’applique à emmener ensemble les dirigeants, leurs associés et leurs collaborateurs, à réunir leurs atouts et leurs forces pour avancer et obtenir le meilleur. Étape après étape, chacun de vos projets est porté par des valeurs de transparence, d’intégrité et de confiance que nous partageons avec vous.

Professionalisme

Fondatrice d’Astia SA, Isabelle Amschwand est une femme de tête qui a aussi du cœur. Juriste de formation, elle fait ce qu’elle dit, et inversement. Son indépendance d’esprit et d’action lui permet d’écouter vos besoins, de cerner vos attentes, d’analyser les faits, de comprendre le fonctionnement tant interne qu’externe de votre structure. L’objectif d’Isabelle et de son équipe est de répondre au vôtre à travers des solutions créatives, adaptées et réalisables.     

Pragmatisme

Pour une entreprise, une institution ou une fondation comme la vôtre, obtenir des résultats concrets constitue un enjeu vital, qui ne saurait se passer d’une vision d’ensemble. En accompagnant votre structure dans son processus de transformation de manière à la fois interactive et itérative, Astia SA vous aide à anticiper, à prévoir, à décider. Garder les pieds sur terre, tout en ayant la tête dans les étoiles…

Persévérance

Quelle que soit l’impulsion ou la direction que vous souhaitez insuffler à votre société de services, entreprise, institution ou fondation, il s’agit de maintenir le cap fixé au départ. S’appuyant sur un management de type participatif, les membres de l’équipe d’Astia SA communiquent aux forces en présence enthousiasme et énergie positive. À plusieurs, on va toujours plus loin.

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